Tras una semana con medidas de fuerza el 1, 2 y 3 de octubre con muy alto acatamiento, y el fracaso en las negociaciones, el Satsaid dispuso desde este martes 8 nuevas medidas.
Lunes 7 de octubre de 2024 10:19
Durante el martes, miércoles y jueves del comienzo del mes de octubre las y los trabajadores del Satsaid llevaron adelante medidas de fuerza ante la negativa de la cámara empresaria ATVC sobre el pedido de aumento salarial solicitado por el sindicato.
Estas medidas consistieron en paro de 2 hs por turno en las primeras horas de cada turno, una medida que reglamento la secretaria de trabajo a pedido de las empresas con la amenaza de declarar ilegal el paro en caso de que se realizara de manera "sorpresiva" y votada en el horario que lo decidiera cada base tecnica u oficina comercial, como lo había planteado el satsaid en un principio.
Estas medidas contaron los 3 días con un alto acatamiento, cercano al 90% en todo el país. El pedido salarial consiste en un 15% trimestral, repartido en el 6% en julio, 5% en agosto y un 4% en septiembre. La última propuesta salarial realizada por la cámara empresaria luego de las medidas de fuerza contempla solamente el mes de agosto y una propuesta para octubre, pasando por alto los meses de julio y septiembre intentando consolidar un ajuste sobre los salarios similar al que llevaron adelante durante el mes de diciembre del año pasado.
Ante esta última oferta, el Satsaid dispuso desde su comisión directiva, nuevamente relanzar la misma medida. De esta manera, los días 8, 9 y 10 de octubre se llevarían adelante nuevamente dos horas de paro en el inicio de cada turno de trabajo en todo el país, sumando a la medida un quite de colaboración y trabajo a reglamento durante toda la semana, a la espera de la próxima reunión en la secretaría de trabajo el jueves por la tarde.
¿Cómo seguir?
Ante el intento de la cámara empresaria de seguir pateando la negociación hacia adelante (una negociación que comenzó en julio y que ya cuenta con un paro nacional de 24 hs, dos conciliaciones obligatorias y ahora estas dos semanas de medidas), planchando los salarios y también intentando saltearse meses de paritarias como si la inflación y el ajuste se salteara meses, es necesario redoblar la apuesta con un plan de lucha a la altura. Mucho más cuando la secretaria de trabajo ya demostró estar completamente del lado de las empresas dictando dos conciliaciones obligatorias y reglamentando las medidas de fuerza a pedido de ATVC. Mucho discurso de libertad empresarial y poco de libertad de medidas para las y los trabajadores.
El alto acatamiento del paro del 31 de julio, y también el de los 3 días de la semana pasada, muestran que hay predisposición de las y los trabajadores por llevar adelante un conflicto más duro. Incluso en estas últimas medidas, en algunas seccionales hubo escrache a oficinas comerciales y campañas de distinto tipo por redes mostrando el descontento.
En ese marco, cabe la pregunta de si repetir una medida de fuerza de la misma manera es efectiva o si bien puede llevar al desgaste sin afectar profundamente la operatividad y las ganancias de las empresas para presionar a una mejor negociación.
Desde la Agrupación Violeta telecomunicaciones opinamos que en un contexto de enormes luchas contra el veto presupuestario de Milei a las universidades, los recortes en salud como es el caso del intento de cierre del hospital Bonaparte y la continuidad de la pelea contra el ajuste a los jubilados, es importante dejar de pelear de manera aislada.
No solo es necesario una gran campaña por redes mostrando las ganancias de empresas que llevan aumentando sus abonos y haciendo negocios millonarios que acompañe las medidas de fuerza. También es necesario combinarlas con acciones callejeras y unirse a los conflictos que están en el centro de la discusión política en el país, llevando también nuestra solidaridad a los mismos.
Un plan de lucha que además busque unir a los trabajadores de toda la rama de las telecomunicaciones en asambleas comunes donde se decidan las acciones más contundentes y que las y los trabajadores opinen que sean las mejores para golpear de lleno en un paro de toda la rama. Esto, sumado a la solidaridad con todos los sectores en lucha, tiene que preparar lo que la CGT y las CTA’s vienen negandole a las y los trabajadores en todo el país (lejos de eso, negociando derechos en mesas chicas a espaldas de los trabajadores), un paro nacional activo para derrotar el plan de Milei y sus amigos empresarios.
