Según el Instituto Nacional de Estadísticas, en agosto se registró una baja salarial del 0,2%, esto en conjunto de una tasa de desempleo que se ubica en 7,3%.
Domingo 7 de octubre de 2018
El pasado viernes 5 de octubre el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que los salarios registraron una disminución en el 0,2% en el mes. Porcentaje publicado en la página Índice de Remuneraciones y Costo de Mano de Obra. En conjunto a este dato, también se informó que en durante el 2018 se acumula una variación negativa de un 0,8%.
Felipe Larraín, ministro de Hacienda declaró: “sin duda que es un desafío lograr que los salarios puedan crecer más, aspiramos, en una economía vibrante y pujante, a que haya crecimiento de los salarios”. Declaración que se contradice completamente en los hechos, debido a que al momento de discutir en el congreso el reajuste del salario mínimo la Derecha fue la primera en posicionarse en contra de la propuesta de salario mínimo.
En este sentido, la disminución de los salarios se vincula con el alto índice de desempleo el cual alcanza un 7,3% en el trimestre julio-agosto, y anotó una importante alza en el periodo de septiembre, el aumento de 0,7 puntos porcentuales en doce meses.
A nivel nacional, con la llegada del gobierno empresarial de Piñera, también llega la crisis en la tasa del desempleo, siendo un año crítico. Lo que produce una precarización de la vida en la clase trabajadora haciendo imposible hasta sostener los recursos básicos que se necesitan mensualmente para subsistir.
En este contexto de mayor inflación, mientras que la canasta familiar sube, y se produce una baja en los sueldos mínimos y una crisis en el desempleo, es inminente la unificación de los trabajadores para darle frente a este gobierno de Piñera y a los empresarios quienes se enriquecen en desmedro de los trabajadores y trabajadoras.
En este sentido, un ejemplo claro de unificación de los trabajadores es lo que se ve en el FCAB, donde Luksic, en abril de este año desvincula 19 trabajadores injustificadamente. Lo que produjo que 10 de los 19 trabajadores se unieran contra este magnate para exigir su reincorporación a sus lugares de trabajos y también a denunciar la precarización laboral que viven cotidianamente, lo que se puede observar en las bajas de los salarios, que llegan a $140.000, exigiendo un sueldo único ferroviario que permita enfrentar la precarización de los empresarios.
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Sofía Ávila
Estudiante de Derecho de la Universidad de Antofagasta
