Con este magro incrememento, el personal que desempeña tareas de cuidados del hogar apenas pasan el salario de indigencia. Con más de un millón de trabajadoras "en negro", es uno de los sectores más afectados por la pandemia: despidos y el no pago de los salarios están a la orden del día.
Viernes 8 de mayo de 2020 19:21
En la actual crisis sanitaria, económica y social que se ha profundizado en el marco de la pandemia del covid-19, uno de los sectores más golpeado y discriminado es el que corresponde a las trabajadoras del hogar. Las mujeres que día a día se dedican a mantener la limpieza y el cuidado de hogares ajenos, perciben un salario mínimo que no llega a los 18.000 pesos. Una mísera cifra teniendo en cuenta que muchas son sostenes de hogar y que, durante el mes de marzo, una familia de cuatro integrantes necesitó 41.994,86 pesos para superar el umbral de pobreza y 17.353 pesos para no ser indigentes.
En marzo de este año, sale por decreto la Resolución N°1/2020 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares un incremento del diez por ciento 10%) sobre la escala salarial aprobada mediante Resolución CNTCP N° 1/19, de acuerdo lo publicado en el boletín oficial. El mismo sería en dos partes no acumulativas, 5% en marzo y el restante a partir del 1 de mayo, que sumados a la cifra básica apenas supera el salario de indigencia.
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Este sector que compone el trabajo doméstico y tareas de cuidado es mayoritariamente femenino y con un 70% del mismo sin regular, sufre las peores consecuencias en medio de la crisis sanitaria, económica y social que agudiza la pandemia. A pesar del DNU dictado por Alberto Fernández, los despidos y las suspensiones son moneda corriente, las peleas que dan las trabajadoras semana a semana para cobrar su salario son cotidianas y los esmeros de los patrones para hacerse los desentendidos también. A esta problemática, se le suma las dificultades para el cobro del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) que las mismas trabajadoras manifiestan diariamente en las páginas que los sindicatos (UPACP y UTDA) tienen en las redes sociales.
Mujeres que no cobran su salario por haber quedado fuera de circulación por los límites de la cuarentena y que sus patrones optaron por no mantener sus salarios, o fueron despedidas y tampoco, por diferentes trabas, no pueden acceder a los 10.000 pesos que otorga el gobierno, que sigue siendo un monto muy lejano para que una familia no sea considerada indigente.
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A la vez, este sector sufre la presión patronal de trabajar sin retiro, es decir, "cama adentro". En este sentido, muchas mujeres que realizan tareas de cuidado y domésticas tuvieron que dejar a sus familias para recluirse con sus patrones y no perder sus puestos en medio de la pandemia.
- "Me tuve que quedar, hay que cuidar el trabajo"
- "No quería estar cama adentro porque tengo hijos chicos, pero bueno, no me queda otra"
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El Ministerio de Trabajo de la Mujer Géneros y Diversidad tanto nacional como provincial, parecen no oír los reclamos de más de un millón de mujeres trabajadoras pobres, inmigrantes en un 10%, que incluso denuncian entre las últimas no poder cobrar la ayuda por discriminación y que están siendo arrojadas al trabajo cuasi esclavo.
El gobierno otra vez, se sienta a negociar con los empresarios y los sindicatos, pero a las trabajadoras y trabajadores les da la espalda. Esto se puede ver simplemente con el recorte al salario del 25% negociado entre las CGT y la UIA con el aval de Alberto Fernández.
Los grandes ricos del país, quiénes suelen tener empleadas "domésticas" y habitan los barrios privados, están acumulando ganancias siderales fundamentalmente los bancos y laboratorios, sin embargo, los que son recortados en sus medios de vida son siempre las y los trabajadores.
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Las trabajadoras del hogar exigen por los medios que tienen hoy, virtualmente, que se las regule y que se respete el pago del salario en cuarentena, a su vez a muchas, sus patrones les dejan de contestar. Quieren y necesitan mejores condiciones laborales, aumento de salarios y obra social. Comentarios de este tipo exigiendo respuestas a los gremios del sector se pueden ver en las redes sociales: la urgente regulación de más de un millón de mujeres trabajadoras que sufren en sus espaldas la carga de la crisis en curso.
