Desde el pasado 24 de marzo, 170 trabajadores de Dijon a lo largo de todo Chile se encuentran en huelga. Mejoras de beneficios y condiciones son sus justas demandas, sin embargo, la empresa ha respondido con aumentos de $300 por mes.
Claudia Moreno Antofagasta, Chile
Martes 31 de marzo de 2015
Din S.A. sería la mandante de la cadena de tiendas comerciales "Dijon", la cual no ha acordado nada con los 170 trabajadores a nivel país que hoy se encuentran a casi el séptimo día de huelga en el marco de la negociación colectiva vigente.
Los acuerdos no se asemejan en nada a sus demandas y las metas de ventas son imposibles, en palabras de los propios empleados.
Cristian Momberg, presidente del sindicato de trabajadores de Dijon, consignó a Sindical.cl que por el momento "la tarea es compleja", ya que “la respuesta de ellos ha sido siempre negativa. Este miércoles tenemos una nueva mediación con la Inspección del Trabajo, respecto a las prácticas antisindicales en las que ellos han incurrido. El deseo de nosotros es que la empresa sea seria y se termine la huelga”.
El dirigente además plantea una mirada crítica a la Inspección del Trabajo en su trabajo de mediación y fiscalización de los derechos laborales: “se ha presentado personal de reemplazo en todas las tiendas, pero ellos no han estado presente y no se ha salvaguardado los derechos de los trabajadores”. Esto debido a que todos los Dijon siguen funcionando, ya que por local hay un promedio de 8 empleados en huelga, precisó el sindicalista al mismo portal.
Claudia Moreno
@abajoelcodigo
