Neuquén. Trabajadores de Parques Nacionales se manifiestan por una recomposición salarial

Los trabajadores de parques nacionales hace más de 15 años que no tienen una recomposición salarial real, ya que los acuerdos paritarios entre el sindicato y el Gobierno vienen cerrando por debajo de la inflación anual. Según datos del INDEC, desde el 2018 hasta ahora el acumulado de inflación es de 158,7% y el acumulado resultante del acuerdo paritario es de tan solo 113% generando que la pérdida salarial en pesos desde 2018 sea de un 45,70%, lo que ha significado una grave desvalorización del sueldo.

Este año, a pesar de que tan sólo desde enero a mayo hemos tenido una inflación del 21,2%, ATE y UPCN cerró un acuerdo con el Gobierno Nacional a espalda de los trabajadores de un 35% de aumento en 6 cuotas que terminarán de cobrarse en el mes de marzo de 2022.

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Los intentos fallidos del gremio por romper la unidad

El día 7 de junio se llevó a cabo un plenario nacional de ATE parques nacionales que fue convocado por la Comisión Directiva Nacional(CDN) por la presión de los mismos trabajadores. Además de discutir sobre las necesidades y el malestar creciente en el sector, se habló de hacer un paro nacional para los días 17 y 18 junio. Aunque el CDN se comprometió a darle el respaldo gremial al paro votado en el plenario nacional, días más tarde llamó a una reunión para desestimar el paro y finalmente no dio el respaldo gremial prometido.

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A pesar de los distintos intentos de la conducción del gremio para sabotear la organización y lucha que se viene gestando desde el día uno, los trabajadores y trabajadoras de todo el país salieron a manifestarse de diferentes maneras.

Los trabajadores de los Parques Nahuel Huapi, Iguazú, Lanin y otros, se manifestaron para reclamar por sus reivindicaciones. Realizando asambleas y acciones como marchas, volanteadas. Consiguiendo una unidad sin antecedentes de los distintos agrupamientos, como brigadistas, SINEP, Guardaparques y Contrato 48. Exigiendo recomposición salarial, la cual no tienen hace más de 15 años, mejoras en la carrera de guardaparques y del personal SINEP, el correcto reencasillamiento de brigadistas y el pase a planta de las y los trabajadores contratados.

Una lucha en ascenso

Siguiendo los pasos de las trabajadoras y trabajadores de salud que mostraron el camino de como derrotar a los gremios traidores y al gobierno con unidad, organización y lucha, las y los trabajadores de parques no van a bajar los brazos hasta recibir respuestas a todas las demandas.

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