El dirigente de la UOM firmó un acuerdo salarial de tan solo 22% y en cuotas. Ahora pide un salario mínimo de apenas $ 10.000.
Miércoles 7 de junio de 2017 12:29
Tras negociar una paritaria de tan solo 22% y en cuotas, más un fijo de $4.000 que se terminará de pagar recién en febrero del año próximo, Antonio Caló -dirigente del sindicato metalúrgico-, declaró que el Salario Mínimo Vital y Móvil debería subir un 25 por ciento.
Hay que recordar que en las paritarias de la UOM el líder sindical comenzó pidiendo un 30%, advirtiendo que era imposible bajarse de ese porcentaje, para cerrar luego a la baja.
Tal como lo reflejó La Izquierda Diario, ese acuerdo miserable causó un enorme descontento entre los mismos trabajadores del gremio metalúrgico.
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El próximo 27 de junio está convocado el Consejo del Salario. De cara a esa reunión es que Antonio Caló ahora pide que el Salario Mínimo, Vital y Móvil se eleve hasta...$10.000. Una verdadera miseria, cuando el monto para no ser pobre está en alrededor de $ 14.000 según los indican los trabajadores del Indec.
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“Es lo mínimo que se tiene que pedir”, señaló Caló refiriéndose al 25 % contra el 20 % que ofrecería el Gobierno nacional.
Desde los gremios ya reconocieron que hay que "sentarse a negociar" y lo más probable es que el número final sea más cercano al que propone el Gobierno.
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La dirigencia sindical ya ni siquiera cuida las palabras ni las formas. Para estos dirigentes la pobreza que sufren los trabajadores no es un problema. Ellos son todos millonarios.
