En la era Milei, 3 de cada 4 de esos despidos se produjo en grandes empresas de más de 500 trabajadores. Dicen estar en crisis cuando muchas tuvieron un salto enorme en sus niveles de ganancia. Como en las fábricas del neumático Fate y Bridgestone, que con Preventivos de Crisis quieren ir por 700 despidos más. ¿Qué plantea la izquierda para enfrentar los despidos y terminar con la desocupación?
Lunes 29 de julio de 2024 15:00
En los primeros 5 meses del gobierno de Milei se contaron 171 mil despidos en el sector privado. Pero 3 de cada 4 de esos despidos se produjo en grandes empresas, de más de 500 trabajadores.
Como casi nunca en la historia, muchas de éstas grandes firmas presentaron balances que muestran un salto enorme en sus niveles de ganancia.
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Un ejemplo paradigmatico es Acindar y Tenaris de Paolo Rocca. Es uno de los mayores multimillonarios del país y aportante de la campaña de Milei, (qué raro no?) . También llenó de funcionarios propios la Secretaría de Trabajo.
Mientras caen nuestros ingresos entre un 20% y un 40%, las ganancias de los capitales más concentrados, crecieron más de un 800% respecto al año anterior.
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Y esto fue favorecido por las modificaciones en la Ley de Contrato de Trabajo y en el Empleo Público introducidas en la Ley Bases.
En Fate la patronal ya despidió 97 trabajadores y con los Preventivos de Crisis, Fate y Bridgestone quieren ir por 700 más. en esas fábricas los trabajadores vienen luchando contra las largas jornadas. Sí hay menos trabajo como dicen, ¿no sería más lógico preservar los puestos sin que tengan que hacer jornadas larguísimas? ¿O dejar de trabajar los fines de semana y que no haya despidos ni flexibilización?
En paralelo al sector privado, se suman las 29.600 desvinculaciones en el sector público desde diciembre pasado. Afectando áreas muy sensibles como salud, con despidos en el Posadas, en la Anses, la atención a la violencia de género o en sitios de Memoria y DDHH.
En este gobierno de empresarios la libertad es sólo para los ricos. No tienen cara, ganan millones y argumentan que tienen crisis para despedir. Las “pérdidas” se socializan, pero las ganancias son privadas.
Hay que rechazar los despidos y los intentos de imponer más flexibilización laboral. Que las empresas muestren sus estados contables con todo lo que ganaron estos años.
Reduciendo la jornada laboral a 6 horas y repartiendo el trabajo en las 12 mil empresas más grandes podrían crearse un millón de puestos de trabajo de calidad. ¿Por qué no lo hacen? Si estas empresas que tuvieron ganancias siderales se niegan, deben ser expropiadas para que la gestionen directamente los trabajadores y lleven estas medidas adelante. Sería un primer paso para la planificación de la economía en función de las necesidades de las mayorías.
