Gabinete de Milei. [Video] Superministerio: ¿Qué es el Capital Humano?

Sandra Pettovello, la superministra de Capital Humano, no sabía que su ministerio iba a unir a los de Desarrollo Social, Trabajo, Educación y Cultura.

“Le dije q sí porque no pensé que iba a llegar tan lejos como está llegando hoy, lo que yo no sabía es que iban a estar 4 ministerios en uno”, contó en una entrevista

¿De dónde sale esto de ‘capital humano’ y por qué se arroga funciones de temas tan distintos?

“Javier me dijo si quería trabajar en un posible futuro ministerio de desarrollo social, ¿te gusta capital humano?… me encanta capital humano porque a mi también me encanta Gary Becker” afirmó la licenciada.

Gary Becker es un representante de la Escuela de Chicago de Economía, trabajó con Milton Friedman y escribió ‘El Capital Humano’ en 1964.

Becker define el capital humano como la salud, educación, conocimientos y experiencia que tiene una persona y que le permiten tener ciertas habilidades y valores. En su teoría plantea que las diferencias salariales entre trabajadores se deben a diferencias en su capital humano.

Así, para ganar más, estudiantes y trabajadores deben invertir en sí mismos recursos como dinero o tiempo y mejorar sus capacidades intelectuales y técnicas. La vieja conocida meritocracia.

Los teóricos de esta corriente dicen que se debe invertir en educación pero no porque sea un derecho humano fundamental, sino para aumentar la rentabilidad del capital humano. La educación es entendida como una mercancía más, orientada a las necesidades del mercado.

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Esta teoría falló. No hay una relación lineal entre capacidades intelectuales y mejoras laborales o salariales. Por el contrario, con el neoliberalismo se generalizó la situación de trabajadores sobre calificados para sus empleos, subempleados o directamente desempleados con abundancia de títulos.

Reducir el problema del empleo y salario a una mera cuestión de formación o educación, deja de lado otros factores sociales y las tendencias propias del mercado de trabajo y del sistema capitalista. Pero el objetivo es claro, responsabilizar a los propios trabajadores por la pobreza y la desigualdad social, y que se "salve" el que logre el "mejor capital humano".

Esta contrarreforma a nivel institucional elimina ministerios, lo que llevará a miles de despidos, para concentrar el poder ejecutivo. Y a nivel ideológico busca avanzar fuertemente en una cultura del individualismo y la meritocracia, al servicio del plan motosierra contra los sectores populares.

Milei está en contra del “colectivismo” porque la solidaridad desde abajo, la organización y la unidad de la clase trabajadora es el único capital al que le tiene miedo.

Edición audiovisual: Micaela Etchevest