estatales. ATE: 15 años para firmar un ajuste y dejar de lado a trabajadores monotributistas

Cachorro Godoy, el secretario general de ATE, se mostraba orgulloso de que por primera vez en 15 años su gremio firmó un acuerdo. Junto a UPCN y al Gobierno, estampó su firma para que solo puedan concursar quienes están en planta transitoria, los miles de contratados de la administración nacional, monotributistas que el Estado mantiene en negro, no se sabe si podrán acceder.

Jueves 17 de diciembre de 2020 10:42

ATE, que se ubicó en la oposición los cuatro años que duró el gobierno de Macri, pero sin encarar nunca una lucha seria y desmovilizando a su base -distinto a UPCN que avaló todas y cada una de las medidas de ajuste hacia los trabajadores estatales del macrismo-, con el Frente de Todos se vanagloria de que es la primera vez en 15 años que firma un acuerdo salarial.

Cachorro Godoy acordó el cierre de las paritarias 2020, junto con Andrés Rodriguez de UPCN y el Jefe de Gabinete Santiago Cafiero. La gran mayoría de los estatales saben que si UPCN firma una paritaria, fija que es a la baja y que de alguna u otra manera dejará afuera a miles de trabajadoras y trabajadores de la Administración Pública Nacional.

Es eso lo que terminó pasando. Parte de la firma de este acuerdo incluye la Plataforma Concursar 2.0, ATE planteó que esto permitirá que 29.000 trabajadores pasen a planta permanente. Pero esos trabajadores -a pesar de estar en el Estado hace años, deberán concursar. Es decir que no hay un pase a planta permanente generalizado y automático.

Los concursos no son una novedad en el Estado, hace décadas que están reglamentados, pero los distintos gobiernos en general, no cumplen con esa reglamentación. La última vez que el Estado abrió concursos para los estatales, en forma acotada, fue en 2014. Las y los estatales tienen que pasar además de un examen, varias instancias de evaluación y luego esperar un año para que se efectivice su pase a planta y siempre hay cupo para anotarse.

En este caso, lo que firmó Cachorro, solo será para aquellos que estén comprendidos en la planta transitoria. Es decir que a quienes el Estado mantiene como monotributistas, sin reconocer su relación de dependencia, no podrán entrar en estos concursos. Salvo que la Administración Pública los abra, también, para el público en general, en ese caso para estos trabajadores contratados, sus años de trabajo en el Estado, no tendrán ninguna importancia.

Eso es lo que ATE presenta exultante, reivindicando que es la primera vez en 15 años que firma una paritaria. Además del acuerdo de la pauta salarial: 18% en tres cuotas, más un bono de $4000 para las fiestas, que no será remunerativo. Cachorro quiere hacer pasar gato por liebre.