Mientras tanto CCOO y UGT han convocado sólo un paro de dos horas, cuando el movimiento de mujeres decidió una huelga general feminista.
Lunes 21 de enero de 2019
El pasado 15 de enero, el Secretariado Permanente del Comité Confederal anunció en un comunicado que la Confederación Nacional del Trabajo (CNT), "en respuesta al llamamiento del movimiento feminista y acorde a los principios de la organización, convocará el próximo 8 de marzo una huelga general feminista de 24 horas en todos los sectores, por lo que toda persona de cualquier parte del territorio contará con todas las garantías legales para secundar la huelga".
De momento, es el único sindicato que ha convocado huelga de 24 horas, en concordancia con la resolución de cientos de mujeres reunidas en el IV Encuentro Estatal del movimiento 8M celebrado en Gijón el 6 y 7 de Octubre, de ir nuevamente a la huelga feminista el próximo 8 de marzo de 2019
♀️ Porque toda opresión nos encontrará enfrente, CNT convoca para el 8 de marzo 24 horas de Folga Xeral Feminista :: Greba Orokor Feminista :: Huelga General Feminista :: Vaga General Feminista #8M2019 :: #8MSinEsquiroles ✊✌️https://t.co/oQlBkD7MNR pic.twitter.com/GHxXUipeay
— CNT oficial (@cnt1910) 16 de enero de 2019
La CNT ya había convocado a una huelga en 8M de 2018, cuando por primera vez el movimiento feminista había protagonizado una gran movilización histórica y huelga de 24 horas el 8M.
En su comunicado anunciaron que, "Como sindicato, CNT afronta cada día la discriminación laboral que sufren las mujeres únicamente por el hecho de serlo. Ni la legislación actual ni los tribunales protegen el derecho de la mujer a trabajar en igualdad de condiciones que sus compañeros hombres. Convenios abusivos, falta de herramientas eficaces para garantizar el mismo salario para desempeños de igual valor, enfermedades no reconocidas propias del trabajo en sectores feminizados, acoso y abuso sexual, son solo algunos ejemplos de las condiciones que viven las mujeres en su entorno laboral".
Por su parte, las direcciones de CCOO y UGT han convocado a un paro de dos horas, tal como lo anunció la Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO sobre los acuerdos consensuados con UGT de movilizaciones alcanzados en el Consejo Confederal, celebrado el pasado 13 de diciembre; cuestión muy criticada por el movimiento feminista y sectores de trabajadoras.
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