Entrevistamos a Alejandro Maidana, delegado del sector trefilado de barras de la planta Villa Constitución de Acíndar que nos comenta cómo es la situación de vaciamiento que viene llevando adelante la patronal y como lo están enfrentando.
Lunes 9 de agosto de 2021 17:32
LID: Contanos un poco como es la situación de tu sector.
AM: Si bien en el sector desde hace años se viene planteando (directa o indirectamente) que la posición de Acindar es terminar con el negocio de barras trefiladas en Villa Constitución, (de hecho, ya hace varios años, la Comisión Directiva de la UOM de ese momento nos mostró videos de la instalación de equipos nuevos que Acindar compro con créditos del Bicentenario en la planta de Borroni, planta miembro de la red Acindar, en Mercedes, Bs As), cosa que nosotros venimos denunciando y pidiendo a las sucesivas CD para que tomen cartas en el asunto, ya que excede el alcance del sector, nunca nos había pasado lo que sucedió en los últimos meses, que material que teníamos en el galpón para procesar en la línea de banco de estirado, lo sacaran del sector para cargarlo en camiones y mandarlos para allá. O material que habíamos procesado y esperaban ser pasados por la línea de CND, por la falta de personal, lo saquen de la planta para procesarlo en otras dependencias de Acindar.
Lo que en otro momento tomaban como suposición o “fantasmas” (el vaciamiento del sector) hoy lo vemos en los hechos.
LID: Cuánto hace que notan ésta situación?
AM: A partir del año pasado todo este proceso se fue agravando a caballo de la “pandemia”, ya que los compañeros que se iban contagiando o que quedaban aislados por contactos estrechos no eran reemplazados como en otro sectores, por compañeros contratados, al igual que compañeros que estaban faltando por problemas musculares o de otra índole, lo que llevo a que la gerencia tomara la decisión de adecuar los turnos, de hecho los bajo, para poder producir con el personal que había, llevando a que toda la producción se atrasara y la resultante fue la que comentamos, la excusa perfecta para sacar la producción a otra lado.
LID: Que acciones vienen tomando desde el sector para visibilizar este reclamo?
AM: En el sector se vienen haciendo asambleas con paradas de equipos pidiendo justamente el ingreso de personal, y ahora le sumamos esta situación ya muy preocupante, de estas asambleas salió hacer un volante para repartir a toda la planta para que los compañeros de otros sectores se enteren de esta situación, y poner en alerta a todos los trabajadores de Acindar.
LID: Ves alguna similitud con esta situación a lo que se está produciendo a nivel nacional con el avance de la flexibilización y precarización del empleo?
AM: Por supuesto, que más allá que este es un proceso de años (en el 2010 había cerca de 70 compañeros en el sector, con las líneas trabajando en 3 y 4 turnos y hoy apenas llegamos a 35 con las líneas en 1, 2, y 3 turnos), no dejamos de ver que este avance de Acindar es parte del ajuste que llevan adelante los monopolios con la anuencia y el apoyo de los gobiernos de turno, que también se ve reflejado en el achique de Usinas o la negativa a efectivizar a compañeros en los diferentes sectores.