Una categoría queda por debajo de la indigencia. La inflación del año pasado fue del 36 %, pero el mes que viene empieza a regir el último tramo del aumento del 28 % que les dieron en 2020.
Martes 16 de marzo de 2021 15:37
Foto: captura sitio de AFIP
En febrero las trabajadoras de casas particulares recibieron el segundo tramo del aumento del 28 % en tres partes fijado en 2020, previsto para los meses de diciembre, febrero y abril.
Todavía queda previsto un aumento más para el sueldo de abril del 10 % sobre el salario que se abonaba antes del ajuste. En diciembre se aplicó un 10 %, en febrero un 8 % y el último 10 % se computa el mes que viene.
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De esta manera, el monto mensual percibido por una de las categorías más comunes establecidas por la AFIP, “Personal para tareas generales”, percibirá con el próximo aumento nada más que $ 22.765,50, un monto inferior a la línea de indigencia calculada en $ 23.722.
En su sitio oficial, la AFIP establece los montos según la categoría del trabajador o la trabajadora del sector:
Supervisora:
Monto por hora sin retiro: 223,50
Monto por hora con retiro: $ 244,50
Monto mensual sin retiro: $ 31.108,50
Monto mensual con retiro: $ 27.928,00
Personal para tareas específicas:
Monto por hora sin retiro: $ 232,00
Monto por hora con retiro: $ 211,50
Monto mensual sin retiro: $ 28.883,00
Monto mensual con retiro: $ 25.946,50
Caseros:
Monto por hora sin retiro: $ 199,50
Monto por hora con retiro: $ 199,50
Monto mensual sin retiro: $ 25.315,00
Monto mensual con retiro: $ 25.315,00
Cuidado de personas:
Monto por hora sin retiro: $ 216,50
Monto por hora con retiro: $ 199,50
Monto mensual sin retiro: $ 28.211,00
Monto mensual con retiro: $ 25.315,00
Personal para tareas generales
Monto por hora sin retiro: $ 199,50
Monto por hora con retiro: $ 185,00
Monto mensual sin retiro: $ 25.315,00
Monto mensual con retiro: $ 22.765,50
El Índice de Precios al consumidor aumentó 4 % durante diciembre de 2020, reportando el valor más alto del año y acumulando una suba anual del 36,1 %, según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). La suba de 28 % quedó muy por detrás. Los salarios de uno de los sectores más afectados por la pandemia, perdieron mucho. En tanto, este año la inflación pronosticada por el Banco Central alcanza el 50 %.
Por otra parte, los salarios del personal doméstico no se ajustan por el salario mínimo, vital y móvil porque está excluido de ese régimen. Se rigen por lo que resuelva la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Los últimos datos del Indec marcan que el personal doméstico informal o no registrado fue el más afectado por la pandemia y cuarentena.
Adicional por zona desfavorable
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 25% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Un sector muy golpeado
En marzo de 2020 el mínimo percibido por este sector era de $ 17.150,5. Así quedaba fijado a través de la resolución 1/2020 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, publicada en el Boletín Oficial.
Las medidas de aislamiento como respuesta a la pandemia tuvieron entre sus principales afectadas a las trabajadoras de casas particulares. En septiembre de 2020, los datos del INDEC arrojaban que la cantidad de trabajadoras de casas particulares ascenderían a 1,73 millones de las cuales solo 515 mil están registradas en AFIP. El informe relevado toma como base la última Encuesta Nacional a Trabajadores sobre Condiciones de Empleo, Trabajo, Salud y Seguridad (ECETSS) realizada en 2018, que calculaba 1,5 millones de trabajadoras y un porcentaje de 76,8 % que se desempeñaba de manera informal.
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Sobre la base de esas estadísticas es que la Unión de Trabajadores Domésticos y Afines (UTDA) estimaba que “durante la cuarentena habrían perdido su empleo de manera directa o indirecta, expresa o tácita, unas 277.500 trabajadoras” y “unas 99.000 trabajadoras, en la actualidad no prestan tareas ni perciben sus correspondientes salarios, es decir, que sin haber sido despedidas expresamente, habrían sido tácitamente suspendidas sin goce de haberes”.
En noviembre de 2020 hubo movilizaciones de trabajadoras del sector hacia el Ministerio de Trabajo. Denunciaban que el dinero que cobran se encuentra por debajo del salario mínimo establecido para marzo en $ 21.000, por lo cual exigían una recomposición del 100 % y que alcance a la canasta básica. También denunciaban que la eliminación del IFE dejó sin ingresos a muchas trabajadoras.
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La suba salarial acordada en ese contexto y por la que en abril percibirán un 10 % más, lejos está de revertir esta crítica situación y la pérdida del poder adquisitivo que carcomió los salarios en el último período.
Redacción
Redacción central La Izquierda Diario
