La gran huelga de repartidores y el boicot de los consumidores no solo han detenido los planes de E-Food de precarizar aún más a los trabajadores obligándolos a inscribirse como autónomos, sino que también ha fortalecido y mejorado los contratos de todos los repartidores.
Martes 28 de septiembre de 2021 12:43
El 23 de septiembre, una de las mayores empresas de reparto de comida en Grecia, E-food, anunció que retiraba la amenaza de obligar a 115 de sus trabajadores a convertirse en "autónomos" (freelance), y también declaró que proporcionaría contratos por tiempo indefinido a todos sus trabajadores y trabajadoras.
Fue el resultado de una importante lucha coordinada de los repartidores junto a la solidaridad y boicot de los consumidores lo que llevó a esta gran victoria en un sector como el de la llamada economía de plataformas que tiende a precarizar cada vez mas las condiciones de trabajo, aunque no sin encontrarse en su camino con una creciente resistencia en todo el mundo.
Amazing images from Greece's riders strike today.#cancel_efood #cancel_wolt
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— The Gig Economy Project (@project_gig) September 22, 2021
El anuncio de la empresa del jueves 23 de septiembre significó un giro de 180 grados con respecto a la semana anterior, cuando E-food envió un mensaje a sus trabajadores indicando que no renovarían sus contratos y que, en cambio, tendrían que trabajar como autónomos (freelance).
Tras el intento de avanzar en una mayor precarización los y las trabajadoras convocaron a una huelga de cuatro horas de la que participaron unos 1500 repartidores, convirtiéndose en la acción más importante del sector en Grecia.
Los repartidores llenaron con el color rojo y anaranjado de su uniforme las calles de Atenas mientras que en las redes sociales se hacía viral el hashtag #cancel_efood al que se plegaron miles de clientes eliminando la aplicación y haciendo que la calificación de la compañía en Google cayera de 4.5 a 1 estrella.
✊Ορμητικό ποτάμι η οργή των εργαζόμενων, η οργή του λαού. Κοκκινίζουν ξανά οι δρόμοι. Ο αγώνας αυτός γεμίζει ελπίδα όλο το εργατικό κίνημα. Α Π Ε Ρ Γ Ι Α. @PRINgr @lantza_ergatiki #ΜένουμεΕνεργοί #cancel_efood #cancel_wolt #efood #efoodgr pic.twitter.com/9GIhNkmSXR
— Μένουμε Ενεργοί - Υγεία, Συλλογικότητα, Αλληλεγγύη (@Covid19energoi) September 24, 2021
Tras esta importante acción la empresa no solo se ha echado atrás en la búsqueda de que sus repartidores pasen a inscribirse como autónomos, sino que ha acordado contratos por tiempo indeterminado con sus trabajadores, mientras que antes los repartidores eran contratados por un período a plazo fijo de solo tres meses, lo que creaba inseguridad y temor de que la empresa pudiera decidir no renovar el contrato en ningún momento.
A pesar del anuncio de la empresa, los trabajadores mantuvieron la paralización durante un día más, en el que volvieron a salir a las calles para festejar su triunfo y garantizar que la empresa pusiera en práctica sus promesas.
La Federación Panhelénica de Trabajadores de la Alimentación y el Turismo (POETT) describió el acuerdo como una "gran victoria". "Los distribuidores participaron en masa, tomaron su destino en sus manos y tuvimos este resultado”, señaló un comunicado del sindicato.
La masividad de la lucha fue clave para ganar. Las asambleas en diferentes ciudades fueron muy concurridas, y obligaron a actuar en común a los dos principales sindicatos del sector: el sindicato de alimentos y turismo controlado por el Partido Comunista (KKE) y la “Asamblea de repartidores” controlada por los anarquistas y la izquierda.
La victoria de los repartidores es también un duro golpe para el Gobierno centroderechista de Nueva Democracia, que acaba de introducir una nueva Ley Laboral que facilita a las empresas de plataformas la contratación de trabajadores por cuenta propia en lugar de con contratos laborales.
La "guerra" entre los repartidores y las empresas del sector, en su intento por precarizar aún más sus condiciones de trabajo, llegará a la Comisión de la Unión Europea el 8 de diciembre, cuando se anuncien las propuestas de legislación sobre trabajadores de plataformas que serán vinculantes para todos los estados miembros. El lobby de las empresas para mantener el trabajo informal y evitar que los repartidores sean considerados trabajadores será enorme, como lo viene siendo en todo el mundo. Pero la lucha de los repartidores está creciendo cada vez más a medida que los y las trabajadoras de plataformas se dan cuenta que la propaganda de que estas empresas les permitirían ser sus "propios jefes" y elegir sus horarios, son en realidad una trampa para evitar tener que pagar por sus contratos y reconocerlos como trabajadores, con todos los derechos que eso implica.
La lucha de las y los repartidores griegos es un buen síntoma y un excelente ejemplo para los trabajadores de plataformas en todo el mundo.
