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Red Internacional
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TUCUMÁN // MUNDO OBRERO. Ingenio San Juan: protesta e incertidumbre por los puestos de trabajo

Hoy realizaron la quinta jornada en reclamo de una importante deuda salarial.

Viernes 5 de febrero de 2016 13:30

A media mañana los trabajadores del Ingenio San Juan realizaron un nuevo corte en el puente Lucas Córdoba, por tercer día consecutivo. Los motivos de las jornadas de protestas han tomado notoriedad en la agenda provincial, sin que esto signifique una solución favorable para los trabajadores.

Una importante deuda salarial afecta a las familias de unos 470 trabajadores. La deuda incluye los meses de noviembre y diciembre de 2014, los porcentajes de aumento de las paritarias en mayo y junio de 2015, los porcentajes de aumento en el aguinaldo de 2015 y el pago de diciembre pasado. Además se incluyen otros ítems como las vacaciones (para los trabajadores permanentes), retenciones a la obra social, aportes jubilatorios, farmacia y servicio de sepelio. Según estimaciones, el monto total llegaría a los $ 9 millones.

En el día de ayer representantes de los gremios de FOTIA y FEIA participaron de una reunión con Regino Amado, ministro de Gobierno, y con Carolina Vargas Aignasse, secretaria de Gobierno. Desde el gobierno provincial reiteraron sus promesas de interceder, declaraciones habituales en los funcionarios.

En diciembre finalizó el contrato de arrendamiento del ingenio por parte del cañero Jorge Aduan, acuerdo realizado con el grupo Altamiranda-Omil, los antiguos gerenciadores, a mediados de octubre.

A la deuda salarial los trabajadores suman la incertidumbre sobre la continuidad de sus puestos de trabajo. A días de que comiencen las tareas del mantenimiento previo a la zafra circulan rumores sobre nuevos acuerdos para el arrendamiento de la fábrica. En estos acuerdos se plantea que habrá un importante número de despidos.

Una de las versiones, vincula a Jorge Rocchia Ferro, titular de la compañía Los Balcanes, quien plantearía la eliminación de un turno e implementar dos turnos de 12 horas, lo que implicaría el despido de unos 200 empleados.

Los trabajadores no pueden ser la prenda de negociación entre los empresarios que se disputan el ingenio. Es necesario que todos los recursos de la FOTIA se movilicen en acciones contundentes para lograr el pago de la deuda y la plena defensa de los puestos de trabajos y las condiciones laborales.

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