En un duro comunicado, el Sindicato de Judiciales de Neuquén desmintió fake news sobre los sueldos de empleados y jueces. Denunciaron descuentos ilegales y apuntaron a los privilegios que mantienen las autoridades del Tribunal Superior de Justicia, mientras ajustan en áreas sensibles.
Jueves 3 de octubre 22:17
Los empleados y empleadas judiciales atraviesan la séptima semana de lucha por la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo. En ese contexto, y ante la difusión de información falsa sobre los salarios del Poder Judicial de Neuquén, emitieron un duro comunicado.
"Sostienen estas versiones que un empleado que ingresa al Poder Judicial cobrará $2.000.000 mensuales. El sueldo de un ingresante en octubre, sin los descuentos arbitrarios ejecutados por el TSJ, fue de $1.100.000. Es cierto que en el contexto de ajuste y pobreza que se vive, buena parte de los trabajadores y trabajadoras perciben un salario inferior a esa cifra. Sin embargo no se trata de sueldos “de privilegio”, menos teniendo en cuenta que la Canasta Básica en la Patagonia se ubicó en agosto (no en octubre), en $1.099.191", afirmaron.
Los empleados y empleadas, que vienen de realizar un paro de 24 horas el pasado miércoles, denunciaron descuentos arbitrarios que en algunos casos llegan a abarcar el 50% de sus sueldos: "el TSJ descontó hasta las asambleas realizadas entre los meses de agosto y septiembre. Estos descuentos son ilegales, más aún cuando el conflicto se origina en el incumplimiento por parte del TSJ de la Ley 2670 al no aplicar los 7 títulos del Convenio Colectivo de Trabajo de Sejun aprobados en paritarias en septiembre de 2023 (es decir, tanto por los representantes de los trabajadores y trabajadoras, como por los representantes del TSJ)", agregaron.
En su comunicado, apuntaron a los privilegios de las autoridades del TSJ, que persisten en una actitud belicosa contra los trabajadores: "las remuneraciones de bolsillo de las máximas autoridades del Poder Judicial rondan los $13.000.000 mensuales. Esas autoridades, cuentan además con múltiples beneficios, como por ejemplo choferes y camionetas a su disposición. Son esos los beneficios con los que no cuenta la población usuaria, cuyo acceso a la justicia supuestamente preocupa a la presidenta del TSJ. Por el contrario, uno de los focos de ajuste dentro del Poder Judicial se ubica en servicios antes brindados a la población más vulnerable, como la posibilidad de garantizar su movilidad para realizar denuncias en casos de violencia de género".
Por último, los judiciales insistieron en que el responsable del conflicto "es el Tribunal Superior de Justicia, que lleva más de un año violando los acuerdos firmados por sus propios paritarios. La presidenta del TSJ no recibió ni en una sola ocasión a los representantes del Sejun, a pesar de las múltiples movilizaciones y solicitudes formales que se realizaron los días de Acuerdo, en que la Dra. Gennari ni siquiera se encontraba presente en el Tribunal. Los trabajadores y trabajadoras judiciales seguiremos luchando por nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, por la devolución de los salarios robados por las autoridades del TSJ y por la defensa de todos nuestros derechos".
