Viernes 27 de febrero de 2015
El miércoles 25 el Frente Intergremial, conformado por ADP, AMET, SADOP y UPCN-todos gremios kirchneristas- acordaron con el gobierno provincial un aumento del 25% en dos cuotas: una del 12,5 % a cobrarse en marzo y otra del mismo porcentaje en mayo. Así el salario inicial de cualquier docente de la provincia, que hoy ronda los $5200, estaría en el órden de la paritaria nacional que aún no se cerró y que apenas superaría los $6000.
El titular de SITEPSA, Bernardino Ávila, confirmó que también firmarán el acuerdo, luego que realizaran una asamblea que debatió hasta la madrugada del jueves.
ATE rechazó la propuesta del gobierno sin aún definir un plan de lucha. Mientras que los/as docentes autoconvocados/as en Docentes Unidos de Salta realizarán una asamblea el sábado 28 para debatir la propuesta.
¿Cuánto debe ganar un trabajador de la educación?
Mientras los jueces y diputados se enriquecen con sueldos millonarios que superan los $60000, los dirigentes de la intergremial arreglan a espaldas de los/as docentes salarios que están por debajo de la canasta familiar, sin hacer una sóla consulta. El desafío es acompañar la experiencia que miles de docentes salteños vienen haciendo hace años, y que pegó un salto en las huelgas del 2014, impulsando desde DUS asambleas en las escuelas, reuniones de cuerpos de delegados zonales con mandatos, para que la docencia salteña exprese su decisión.
Pero sabemos que eso no alcanza. Es necesario que tomemos en nuestras manos también la tarea de recuperar los sindicatos, y ADP en particular, de manos de la burocracia tanto oficialista como opositora, al mismo tiempo que luchamos por un sindicato único de trabajadores/as de la educación de Salta para unificar por abajo lo que dividen por arriba y pelear por nuestros derechos como trabajadores/as, y en defensa de la educación pública y laica.
