En el marco del tarifazo, el Gobierno provincial cambió su oferta, que resultó completamente insuficiente y fue rechazada por los gremios, que convocaron a medidas de fuerza.
Viernes 20 de abril de 2018 18:06
La propuesta salarial que realizó el Gobierno de Vidal consta de un aumento escalonado en tres cuotas, la primera del 5 % en enero, la segunda del 3 % en abril y un 2 % en junio, con una suma de $ 3000 por presentismo, la cual fue catalogada como "un valor fundamental" por Vidal según fuentes allegadas.
A diferencia de propuestas anteriores, esta vez el aumento ofrecido es semestral, para volver a discutir nuevamente en julio.
La reunión se vio atravesada por un contexto de fuertes aumentos en el mes de abril, principalmente en servicios prioritaria como transporte con un 13 %, un 14 % en trenes y un 40 % en gas y agua. Ya habiendo cerrado una inflación trimestral del 6,7 % ( con respecto a enero, febrero y marzo), los nuevos tarifazos hacen que se pronostique una inflación anual superior al 20 %.
Los gremios docentes ya anunciaron su rechazo y una media de fuerza con paro y movilización a la Casa de la Provincia de Buenos Aires para el miércoles 25, mientras que desde el Gobierno se insiste con implementar el presentismo al cual se refirió Hernán Lacunza (Ministro de Economía) "como un premio a la docencia" de forma cínica cuando este ítem atacará derechos fundamentales.
La gobernadora @mariuvidal le ofrece 10% de aumento a la docencia en el primer semestre cuando la inflación de los 3 primeros meses del año llega al 7%. Con techos en las paritarias y tarifazos brutales se siguen burlando de los trabajadores.
— Nicolas del Caño (@NicolasdelCano) 20 de abril de 2018
El gradualismo de @mariuvidal sería tan gradual que el salario docente por cargo no llegaría en todo 2018 a superar la línea de la pobreza. Que viva ella con un sueldo de maestra!
— Nathalia Gonzalez (@NathiGonzalezS) 20 de abril de 2018
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