Por segunda vez el gobierno no obtuvo quórum en la cámara de diputados para modificar el convenio colectivo de los trabajadores del casino de Mendoza. Sí se trató la ampliación del Ítem Aula.
Lunes 29 de agosto de 2016 12:43
Esta mañana finalmente no se llevó a cabo la sesión especial de diputados, convocada para tratar la modificación al convenio colectivo de trabajo de os trabajadores del casino de Mendoza. Los legisladores del FIT, el FPV y el massista Pereyra rechazaron este nuevo intento de avanzar sobre las condiciones laborales de los empleados públicos.
Los trabajadores, al igual que la semana pasada, se movilizaron a las puertas de la legislatura para rechazar este nuevo intento del gobernador de avasallar sus condiciones de trabajo. La modificación impulsada por el gobierno provincial, busca ratificar los 80 despidos de principios de año en el Instituto Provincial de Juegos y Casinos, burlando un fallo judicial que reconocía la vigencia de CCT y, por consiguiente, la estabilidad laboral de los trabajadores despedidos.
Se aprobó la modificación del ítem aula
Caída la sesión especial convocada para tratar las modificaciones al convenio de los trabajadores de Casino, se dio lugar a la sesión que trataría las modificaciones al polémico Ítem Aula que nuclea a los trabajadores de la educación.
Allí se terminó aprobando la ampliación del Ítem, que contempla que los trabajadores de la educación con cambios de funciones también lo cobren. Desde la izquierda, insistieron en el pedido de derogación de la medida, ya que consideraron que las modificaciones propuestas eran un reconocimiento de la arbitrariedad y discriminación del Ítem Aula.
“Tuvo que pasar que Mariela Rabino, una profesora de Historia, con licencia oncológica, es decir por cáncer, por seis meses, para salga a la luz la denuncia de que no estaba cobrando el Ítem Aula. Tuvo que pasar eso y la angustia de tantos docentes para que recién ahora se discuta que los enfermos terminales van a cobrar el Ítem Aula”, cuestionó la Senadora del FIT Noelia Barbeito.
