Por el acuerdo realizado, los trabajadores de Siderar percibirán un premio atado a los niveles de produccion. ¿Qué hay detrás de eso?
Martes 22 de febrero de 2022 20:10
Finalmente el acuerdo firmado por el premio a la producción o resultado positivo, la suma de casi 550 mil pesos, discriminados en tres cuotas y llevando a un amplio sector de trabajadores como los contratados a un 60% de lo que perciben los efectivos.
Esta modalidad les permite a las patronales un manejo discrecional del nivel salarial, atado a la producción y el manejo discriminatorio sobre los contratados que de por sí perciben salarios de miseria, condenados a 12 o 16 horas con jornadas extenuantes para llegar a fin de mes, ya que el básico de convenio metalúrgico se mantiene por debajo de la línea de pobreza en 55 mil pesos, la mitad de la canasta familiar en 120 mil pesos. Este acuerdo seguramente representa, para los trabajadores de SIDERAR un alivio al nivel de ingresos mensual, y en menor medida los contratados.
El atar los el nivel de ingreso de los trabajadores a la producción, es un viejo anhelo de las patronales, que si bien lo han venido aplicando en algunas industrias, lo necesitan como ley, en el marco del acuerdo con el FMI que impulsa en su “letra chica” la reforma laboral, que encierra esta y otras “propuestas de borrador”, como reforma jubilatoria sobre regímenes especiales que comprenden a docentes y el régimen de insalubridad o calorías en el caso de las industrias o las jornadas de 12 horas en la planta SIDERAR, o la eliminación de la categoría de peón del convenio metalúrgico, reemplazado por pasantes de la escuela técnica, sin relación de dependencia utilizan las patronales para obtener el “aprendiz” a traves de estas prácticas laborales.
Este paquete y otras medidas, es lo que está sobre la mesa dentro de las exigencias que se discutirán en el congreso enviados por el gobierno nacional, el acuerdo con el FMI, impulsado por Fernández - Fernández y la “oposición” con la vista gorda de las distintas alas de la burocracia sindical y el alfil Naldo Brunelli, secretario de la UOM San Nicolás y directivo a nivel nacional, como diputado del oficialismo se dispone a garantizar que pase sin pena ni gloria, como la reforma laboral menemista en el 95 en el que también fue diputado, permitiendo las terciarizaciones
Elecciones en UOM
En una año postergado por la pandemia, en marzo se desarrollan la elecciones en la UOM, distintas secciónales se presentaron listas opositoras al odiado oficialista todo terreno Antonio Caló, pero no ha sido sustancialmente en diferenciarse más que de matices de las actuales conducciones.
Un caso aparte se da en Villa Constitución, la comisión interna Acindar junto a un sector del Paulonismo se presentan con la 16 de marzo, hasta ahora ningún sector se a propuesto llevar en asambleas generales esta discusión sobre el ajuste y acuerdo del FMI, la comisión interna de Acindar, que se propone como alternativa tiene una responsabilidad dirimente en ACINDAR, debería ponerse al frente de llamar a asambleas en los sectores en el camino de enfrentar el acuerdo FMI - gobierno, ya el SUTNA además se pronunció rechazando y proponiendo acciones en contra de esta entrega cipaya, tras obtener de obtener un premio especial, encabeza este llamado y dentro de la elecciones nacionales de la UOM es una gran oportunidad para ponerle un freno y rechazo al pacto con el FMI.
