Trabajadores municipales del distrito bonaerense de Puan continúan sin cobrar la totalidad de los salarios de diciembre y el aguinaldo. Además, como parte del ajuste que está aplicando el intendente macrista Diego Reyes, más de 100 trabajadores fueron despedidos mediante la no renovación sus contratos. La bronca aumentó ante la respuesta del gremio (FESIMUBO), que solo presentó al Ejecutivo una solicitud de “revisión” de los contratos vencidos.
Jueves 18 de enero de 2024 16:30
El 29 de diciembre el gobierno municipal, mientras despedida a cientos de trabajadores, presentó una propuesta que consistía en el pago del salario de diciembre (a pagar en enero) en cuotas que no superan los magros 1800 pesos, el pago del aguinaldo en tres cuotas de 60 mil pesos a terminar de pagarse a fines de febrero y la postergación de la paritaria para marzo.
Puan: trabajadores municipales continúan en pie de lucha exigiendo el pago de salarios
Puan: trabajadores municipales continúan en pie de lucha exigiendo el pago de salarios
En varias localidades del distrito se llevaron adelante asambleas donde el sindicato de trabajadores municipales (STM) llevó la moción y se resolvió rechazar dicha propuesta y continuar con el paro y movilización. A excepción de la localidad de Darregueira donde definieron, a instancias de la dirección, comenzar a trabajar cuatro horas diarias con la firme condición de que se reincorpore a los compañeros despedidos, algo que no pasó.
En un intento de boicotear y dejar sin efecto las medidas de fuerza de los municipales, el 4 de enero, mediante las cuentas oficiales del municipio, se convocó a la comunidad a “colaborar con el mantenimiento de espacios verdes”. Una canallada que no tuvo mucho éxito. Sólo algunos grupos chicos de la comunidad se sumaron a esta campaña. Sin embargo, bastó para que, excepto CICOP (gremio de trabajadores y trabajadoras de la salud), los distintos gremios levantaran las medias de paro y movilización a espalda de los trabajadores que se venían organizando en las asambleas locales. Esto generó una bronca que se expresó en la desafiliación de muchísimos trabajadores.
La resolución del gremio fue notificada a los trabajadores mediante un comunicado en su cuenta oficial donde sostienen que la decisión tomada no satisface las “expectativas de los trabajadores, pero significa el mal menor en este estado de compleja situación que se atraviesa”, expresando una profunda complicidad con el ajuste del intendente Diego Reyes, y el gobernador de la Provincia Axel Kicillof.
Así mismo, en dicho comunicado se acepta la propuesta del ejecutivo municipal de efectuar los pagos adeudados del aguinaldo el día 31 de enero y para aquellos trabajadores que su aguinaldo supere los 150.000 pesos, el pago se culminaría recién el 29 de febrero.
Estas medidas, propuestas por el ejecutivo municipal y aceptadas por el sindicato a espaldas de los trabajadores, se da en un marco de una devaluación del 120% (con proyecciones de hasta un 500% para este año), de un elevadísimo aumento de las tarifas y de una escalada inflacionaria que ronda el 214% interanual. Mientras tanto, el gobierno de Javier Milei, está aplicando un brutal ajuste sobre los trabajadores, al mismo tiempo que quiere hacer pasar la Ley Ómnibus y el DNU que constituye un claro plan de guerra contra los sectores populares.
Asambleas y plan de lucha hasta lograr la reincorporación de los trabajadores
Es necesario superar la complicidad de las conducciones sindicales apostando a redoblar las asambleas por localidad y defiendo un plan de lucha entre todos los trabajadores y trabajadoras municipales de los distintos sectores. Donde se tome como objetivo la reincorporación inmediata de los compañeros despedidos, el cobro total de diciembre y el aguinaldo, y pelear una paritaria que le gane a la inflación.
La declaración de la emergencia económica del distrito, cuyas implicancias quedaron entre las cuatro paredes del Consejo, demuestran la complicidad entre el bloque de Unión Por La Patria y del oficialismo bullrichista que, en sintonía con Milei, buscan continuar con las políticas de ajuste a los trabajadores. No se puede depositar la confianza en los bloques del concejo. Es necesario desarrollar la fuerza de toda la comunidad organizada y de forma independiente del sindicato entreguista y de los concejales.
