Paritarias docentes. Rechacemos la propuesta salarial del 18% en 3 cuotas en Chubut

El próximo 18 de febrero todxs lxs docentes debemos presentarnos en las escuelas en Chubut, pero aún no están dadas las condiciones para el inicio de clases, previsto para el 2 de marzo.

En este marco se están desarrollando reuniones paritarias entre el gobierno provincial y las conducciones de los sindicatos docentes ATECh, SiTraEd, UDA, AMET. En la última reunión realizada el pasado 10 de febrero el gobierno provincial, aliado del Frente de Todos a nivel nacional, ofreció el 18% en tres cuotas para este 2022, a cobrar a partir de abril.

El gobierno de Mariano Arcioni, quien fue derrotado por la rebelión popular de diciembre de 2021, cuando miles en las calles logramos la derogación de la zonificación minera tras 7 días de movilizaciones, piquetes y paro de los trabajadores del puerto, la marina y las alimenticias, ha iniciado una nueva cruzada contra las y los trabajadores, ya que quiere condenarnos a vivir bajo la línea de pobreza a las y los trabajadores, mientras paga puntualmente la deuda a los acreedores extranjeros, igual que hace el Frente de Todos pagando la deuda externa e impulsando un nuevo acuerdo con el FMI que legitima la deuda ilegal y fraudulenta del gobierno de Macri.

Ante esta situación, el secretario general de ATECh, Daniel Murphy expresó que "entre el 2020 y 2021, como todos saben, tuvimos apenas un 10% de recomposición salarial. Fue por decreto cortando la paritaria, mientras que la inflación sumada fue del 86% y la canasta básica llega hoy a 85mil pesos, es decir un 95% más". Y agregó que “que un docente trabaja entre 12 y 13 horas diarias no llega a cubrir la canasta familiar”. Murphy aseguró también que “el gobierno planea un nuevo ajuste en educación”. Por último, Murphy denunció el ataque a las organizaciones sindicales por parte del gobierno por no aceptar sus propuestas.

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Un informe que ilustra el ajuste

Los datos dados a conocer por Murphy, son parte de un informe elaborado por el periodista especializado en economía Marcelo García a pedido del gremio. Allí, se destaca que un docente ingresante percibe apenas $ 40.154 de bolsillo en la zona norte de la provincia y $ 44.412 en la zona sur, producto del porcentaje por zona desfavorable. Así, el sueldo de bolsillo de un ingresante cubre apenas el 47% de la canasta básica en la zona norte de la provincia y el 52% en la zona sur.

El informe de García destaca que entre 2020 y 2021, producto del congelamiento salarial, se pulverizo el poder adquisitivo del salario docente. Cómo ilustración, destaca la diferencia con una referencia lapidaria, "en el 2021 el sueldo de un docente de Chubut pudo comprar 189 litros de leche menos que en el 2019, 68 kilos menos de pan francés o 32 kilos de carne picada a los que ya no pueden acceder con el salario de bolsillo".

Este ajuste que sufrieron las y los trabajadores en sus salarios y en sus condiciones de vida, es la contracara del aumento de los ingresos de la provincia que “cerró el año 2021 con un aumento promedio de la recaudación que rondó el 76% -con el 63% de incremento en la Coparticipación Federal de Impuestos y un 99% más en los ingresos por regalías petroleras-, superando ampliamente el 51,6% de inflación informado por el INDEC para el IPC Patagonia". La plata para aumentar a jubilados y trabajadores estatales, evidentemente, está. El problema es que se destina al pago de la usuraria deuda provincial que, sólo este mes, significará la sangría de $ 2039 millones.

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Un plan de lucha urgente

Desde la agrupación Marrón impulsada por el PTS e independientes, decimos que el ajuste por el pago a los acreedores externos de la provincia, profundizado por el acuerdo del gobierno nacional con el FMI, va a alcanzar no solo a lxs docentes, sino a la totalidad del pueblo trabajador y a los sectores empobrecidos, generando más miseria para la juventud, pero también para lxs jubilados, uno de los sectores más castigados, primero con Macri y ahora con el Frente de Todos

Además del salario hay que exigir al gobierno provincial que cumpla con el pliego de reclamos, partiendo del aumento inmediato del presupuesto en educación que garantice el TEG, la inversión en informática y conectividad, condiciones edilicias y sanitarias, entre otros.

La convocatoria del sindicato a asambleas escolares para debatir la propuesta del gobierno convocadas para el 18 de febrero, deben ser la instancia para discutir y pensar un plan de lucha que surja desde las bases y que ponga en pie una gran movilización de la docencia para derrotar el ajuste. En este sentido, la convocatoria a un congreso provincial de las y los docentes, afiliados y no afiliados con mandato tiene que ser la instancia para decidir el plan de lucha.

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Estas instancias son muy importantes ya que venimos de años donde la conducción de la celeste de Goodman impuso la paz social que permitió el ajuste de Arcioni. Ahora la nueva conducción de la Lila, enfrenta este ataque del gobierno luego del triunfo popular de diciembre que derrotó la zonificación minera y un gran al descontento con el gobierno nacional, expresado en las últimas elecciones, ante una crisis que se profundiza en el marco del cogobierno con el FMI.

La rebelión obrera y popular en Chubut mostró el camino para derrotar los planes de ajuste del gobierno. Con la unidad y la coordinación de los diferentes sectores en lucha en la calles podemos lograr el triunfo. Así lo entendieron los y las trabajadoras despedidas de Cabo Virgenes que lograron su reincorporación. Así también, es necesario que la docencia ponga en pie las asambleas junto a las y los estudiantes y las familias trabajadoras para lograr derrotar el ajuste en curso.