Entrevista. Trabajadora de intendencia opina sobre las condiciones laborales en la UACM

Las y los trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) vienen padeciendo una serie de ataques a sus condiciones laborales por parte de la patronal.

En este contexto, también se acercan las elecciones sindicales, momento en que se vuelve crucial visibilizar las condiciones laborales de los sectores sindicalizados que la padecen más y que no ven una mejora consistente, para preguntarnos ¿qué tipo de dirección sindical se necesita?, ¿cómo luchamos por conquistas, de manera independiente a la patronal y a los partidos de siempre? y ¿cómo se recupera el sindicato en aras del interés colectivo?

Finalmente, veremos el trato que las y los trabajadores reciben por parte de las autoridades universitarias, las cuales, en los últimos meses, han implementado una política de persecución y represión, así como alentado la división entre estudiantes y trabajadores, planteando que los estudiantes exijan a los trabajadores que pasen asistencia en un checador, a sabiendas de que esta situación omite la bilateralidad del Contrato Colectivo de Trabajo, al tiempo que las mismas autoridades se vienen acomodando para el próximo año, en el que ocurrirá el cambio de rectoría.

¿Cuáles son las condiciones laborales que tienen las y los trabajadores de intendencia en la UACM?

Pues yo digo que pésimas, pero no sé, algunos dirán que estamos muy bien pero no, tenemos muchos problemas, bueno ahorita yo ya siento que se han solucionado mucho, no sé si sea porque se viene el cambio de rectora para el año que viene y se han suavizado algunas cosas, pero lo que pasa es que hay muchas preferencias y pues ahí es donde está el problema.

¿Qué trato reciben las y los trabajadores de intendencia por parte de las autoridades universitarias?

Pues ahorita está más o menos tranquilo, porque precisamente por lo mismo que te comentaba de que no sé si ya se vaya a cambiar la rectora y eso me imagino que los han suavizado mucho. De un tiempo para acá he estado tranquila, bueno ahorita en el área en la que estoy no tengo tanta persecución como tenía anteriormente. En mi caso, no sé en el caso de los demás qué piensen, pero yo siento que ahorita sí le han bajado mucho.

¿Qué crees que tendría que hacer el sindicato frente a esa situación?

Pues es que el sindicato realmente nunca ha hecho nada cuando le hemos pedido, bueno al menos yo cuando le he pedido algo nunca lo ha hecho, pero yo pienso que, pues su labor del sindicato siempre sería defendernos, o ver problemáticas que hay y tratar de solucionarlas y la verdad es que no, no se ve que tengan mucho interés en eso.

¿A qué crees que se deba la falta de interés?

Pues que no les interesa lo que pasa en la universidad, porque mientras ellos estén tranquilos no les interesa mucho cómo estemos nosotros, es lo mismo que pasa con las autoridades, porque tampoco les interesamos, porque han dicho claramente que nosotros somos un mal necesario.

¿Qué piensan sobre los profesores de asignatura y su situación de precarización laboral?

Pues yo pienso que ahí está mal porque a los profesores de asignatura los tienen limitados, debería ser lo mismo para todos.

Desde la agrupación de trabajadorxs de la educación Nuestra Clase-Pan y Rosas venimos haciendo una experiencia en común con trabajadoras y trabajadores del SUTUACM, en distintos espacios en los que hemos intercambiado sobre las problemáticas en común como sectores sindicalizados y precarizados, así como sobre las mujeres trabajadoras, para buscar una alternativa distinta para recuperar nuestro sindicato y defender las conquistas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), y la necesidad de unirnos a la causa de las y los estudiantes. Sí estás de acuerdo con esta postura, contáctanos.

Además, invitamos a más trabajadorxs de todos los planteles a enviar sus testimonios, denuncias, reflexiones, etcétera, a La Izquierda Diario, un periódico al servicio de la lucha de lxs trabajadorxs.

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