La Izquierda Diario comparte con sus lectores la denuncia que nos hicieron llegar los trabajadores de la fábrica de heladeras y freezers Bambi S.R.L.
Viernes 20 de noviembre de 2015
En los últimos meses la empresa empezó con un plan de producción que implica un ritmo de trabajo mucho mayor y muchas más horas de trabajo. En estos momentos, estamos haciendo 12hs rotativas con un ritmo de trabajo agotador y nos están negando hasta los feriados. Por ejemplo, el día del metalúrgico (el 7 de septiembre) nos hicieron trabajar obligadamente, ya que si no íbamos perdíamos el premio y el presentismo. Y nosotros, cobrando una miseria por mes, no nos podemos dar el lujo de perder esos premios, porque sino es imposible llevar comida a nuestras familias.
Pero esto no queda ahí. ¡Encima las horas extras que hacemos o los feriados nos las pagan en tickets! Osea, en vales para supermercados que trabajan con la misma empresa, por lo cual a ellos no les significa nada. Lo consiguen con un canje de heladeras o publicidad. Para el próximo feriado, el del 27 nos están haciendo lo mismo.
Esta es la situación a la que estamos sometidos. Y encima ahora juegan con nuestras vacaciones. Porque ni siquiera podemos programar cuándo vamos a tener los 15 días que estuvimos esperando todo el año, porque ellos te avisan de un día para el otro dependiendo cuando les conviene para la producción por unos días.
Osea, nos hacen trabajar a lo loco para llenarse de stock y, cuando ya les alcanza, nos dan las vacaciones. Vacaciones que son también una amenaza. Porque los pibes contratados, que son aproximadamente el 30% de la fábrica, nunca tienen seguro si vuelven cuando reabre la fábrica o si tienen que, otra vez, armar el currículum y recorrer agencias de empleos.
Decidimos dar a conocer esta noticia, porque encima estamos en medio de una elección a presidente donde nos hacen elegir entre dos empresarios que son los que van a seguir implementando estas prácticas, mientras "nuestros" delegados de la UOM, (que son puestos a dedo por la empresa) ni pintan por la fábrica. Siempre están del lado de la patronal, y cuando los vemos es para transmitir lo que la empresa necesita como si fueran supervisores.
Les hacemos llegar esta denuncia a su diario, porque sabemos que siempre han dado el lugar para que nos expresemos los trabajadores.
