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Red Internacional
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La Matanza. Trabajadores de Manaos: "La situación que vivimos en la fábrica no puede ser peor"

Trabajadores de la fábrica de gaseosas hicieron pública una Carta Abierta. Jornadas laborales extenuantes y ritmos insostenibles, reclaman mejores condiciones de trabajo y denuncian la persecusión de la empresa y la falta de democraca sindical.

Domingo 14 de mayo de 2023 18:39

La planta de Manaos ocupa un lugar destacado entre las industrias más importantes de La Matanza. Ubicada en el km 42 sobre la Ruta Nacional N° 3, en la localidad de Virrey del Pino, es una de las mayores productoras y embotelladoras de Latinoamérica, junto con Pepsi y Coca Cola. Puede producir por día alrededor de 500.000 packs a razón de 45.000 botellas por hora, es decir, trece por segundo. Elabora gaseosas, sodas, aguas, aguas saborizadas y jugos de calidad, con las marcas Manaos, Placer, Pindapoy, Villamanaos, La Bichy Ahora, F-Nandito VII y Sano Corazón Argentino.

"Muchos compañeros y compañeras ya no aguantan la presión de vivir amenazados por el dueño, de vivir en la "cuerda floja" de suspensiones o despidos" relatan los trabajadores en su Carta, y agregan: "queremos que esto cambie, que se respeten nuestros derechos".

Consultados por La Izquierda Diario sobre el rol de los delegados gremiales
de S.U.T.I.A.G.A(aguas y gaseosas), los trabajadores responden:"en estos últimos veinte años, siempre estuvieron los mismos delegados. Las veces que se intentó presentar una lista diferente, los compañeros fueron patoteados por gente del gremio con aval de la empresa".

Las ganancias del empresario Orlando Canido fueron en crecimiento al ritmo de las largas jornadas de trabajo. "El verdadero historial del señor Canido incluye haber usurpado terrenos en pueblitos de Santiago del Estero" dice la Carta de los trabajadores. Canido está acusado hace décadas de liderar en Santiago del Estero y Jujuy bandas paramilitares que expulsan violentamente a miembros de pueblos originarios de sus tierras para poder desmontar y sembrar soja. Los métodos, además de los que hemos relatado, incluyen según los miembros de la comunidad, la quema de viviendas, rotura de los pozos de agua y les han prendido fuego a los medios de movilidad que tienen los habitantes y les mataron varios de sus los animales. Así se expresa el odio racial de Canido y sus matones.

Carta abierta de las y los trabajadores de Manaos/ mayo de 2023

En medio de un ajuste brutal a la clase trabajadora, con el dólar que no para de subir, donde mucho más del 40% de la población se encuentra bajo la línea de pobreza, la inflación que supera el 100% en relación al mismo mes del año 2022, los sueldos corren por detrás del costo de vida y el día a día de los trabajadores y sus familias es más difícil.

El Gobierno nacional festeja el descenso de la desocupación pero oculta que aumentó el fenómeno de trabajadores ocupados pobres y que los nuevos puestos son más precarios (monotributismo e informales). Que cada vez se trabajan más horas y las largas jornadas son más "normales" en las grandes empresas, es también algo que le gobierno no publicita. Los trabajadores de Manaos, son un ejemplo de esa superexplotación de las fuerzas de trabajo. "Largas jornadas laborales y poco descanso hacen que los accidentes laborales sean cada vez más comunes".

Según el último Informe del mercado de trabajo del Indec la sobreocupación, o sea quienes trabajan más de 48 horas semanales, ya se acerca al 30 %, explica el peridodista Lucho Aguilar en esta crónica. Mientras millones de trabajadores están sobreocupados haciendo 10, 12 o más horas para ver si llegan a fin de mes, otros tantos están sin trabajo. La ciencia y la técnica avanzan y los regímenes de producción se siguen precarizando cada vez más. Sería lógico que con estos avances trabajemos menos y en mejores condiciones.

Los trabajadores y trabajadoras de Manaos hacen pública la situación en su lugar de trabajo y necesitan la más amplia solidaridad de otros trabajadores y consumidores. "Un trabajo y una vida digna es nuestro derecho" señalan en su Carta.

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