Propuesta miserable. Trabajadores del Garrahan rechazan el bono del gobierno por insuficiente

Venimos de casi 3 meses de lucha con acciones en el hospital y 6 paros. Nuestros reclamos son claros: recomposición salarial acorde a la inflación, ningún sueldo por debajo de la canasta familiar y régimen de insalubridad, en defensa de la salud pública y contra su vaciamiento. Somos nosotros los que ponemos el hospital en funcionamiento y queremos para nuestros pacientes y familiares una atención de calidad.

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El Consejo de Administración, junto al gobierno Nacional con el apoyo de UPCN, nos ofrecen un 30% no remunerativo sobre el sueldo de abril y en 3 meses, nos presentan esta propuesta quienes duplican o cuadruplican el salario de una enfermera o administrativo, firman bonos de miseria y a espaldas de las y los trabajadores. Mientras que diputados y senadores se aumentarán las dietas y cobrarán arriba de $ 450 mil.

Tenemos que seguir el ejemplo de los jóvenes residentes y concurrentes, quienes se supieron plantar, buscar la unidad de todo el equipo de salud, hicieron cortes contundentes y con gran apoyo de la comunidad lograron torcerle el brazo al gobierno de Larreta y Quirós.

Ellos son un gran ejemplo, juntos venimos coordinando acciones, al igual que con las y los compañeros del hospital Posadas, quienes, ante la falta de respuestas del gobierno Nacional, realizaron un corte en el Acceso Oeste por sus reclamos.

La auto organización en asambleas, siendo estas, independientes de todos los gobiernos y las burocracias sindicales, saliendo a las calles a visibilizar nuestras malas condiciones de trabajo, es el camino a tomar. Tenemos que sumar muchas más compañeras y compañeros, nadie debe bajarse de la lucha, tenemos que convencer a cada compañero y compañera para que se sumen a la asamblea e imponer a las direcciones burocráticas un plan de lucha para ganar. No solo deberíamos tener el derecho a un salario que, como mínimo sea igual a la canasta familiar, sino también debemos pelear por el reconocimiento de enfermería, el régimen de insalubridad y todas nuestras demandas.

Es necesario que a las asambleas se sumen cientos de voces con ideas para ganar y para eso tomar como ejemplo la experiencia de los residentes de la CABA, quienes luego de una movilización hacían asamblea sin esperar promesas de reuniones y allí, decidían con todas y todos los compañeros la manera de continuar. Desde la Agrupación Marrón Salud, consideramos que tenemos que profundizar el camino de la organización y la coordinación, unificar al conjunto del equipo de salud y con acciones contundentes pelear hasta conseguir nuestros reclamos.

Tanto en la asamblea general como en reuniones de la Junta Interna, desde la Agrupación Marrón Salud, venimos insistiendo con las y los compañeros en la necesidad de pelear por la soberanía de la asamblea y por la realización de reuniones en la base de todos los lugares y sectores del hospital, para ampliar la participación involucrando la organización común de las y los distintos profesionales del equipo de salud.

Llamamos a la reflexión a los compañeros del MST y del PO, la autoorganización es la clave, defendamos las asambleas como único método de decisión y discusión, único lugar en el que se puede debatir y resolver acciones para ganar.