Los trabajadores de la metalúrgica Allevard Rejna ganaron la primera batalla contra los despidos. Crónica de la resistencia.
Jueves 4 de febrero de 2016 14:52
Viernes por la tarde. 14 telegramas en Allevard Rejna, 14 familias sin sustento. 270 trabajadores indignados. Por qué los echaron? Es la primera pregunta. Algunos, por reclamar lo suyo. Todos cumplían su trabajo. Varios de ellos, rotos por responder cada día, a los ritmos de trabajo, cada vez más exigentes.
Lunes a la mañana. No se mueve una máquina. La bronca empieza a tomar los portones de la planta. Asamblea con los delegados al frente, que se convierte en asamblea permanente. Grupos de compañeros despedidos y delegados, con instinto combativo, rastrean el stock fuera de planta, y se bloquean los camiones. Ni la Guardia de Infantería, dentro de planta y en portones del depósito, intimaba a los que sabemos trabajar y defender nuestro puesto.
Los laburantes, descubren el talón de Aquiles de la empresa: la necesidad de enviar la producción a Toyota, guardada en un lejano galpón. Si no llegan los camiones, el día después, pararían las líneas, por falta de amortiguación delantera, con fuertes multas a la patronal francesa.
Comienzan a llegar organizaciones solidarias. La presencia de los legisladores del Frente de Izquierda: Eduardo Salas, Ezequiel Peressini y la docente Laura Vilches. Esta última, como es costumbre del PTS-FIT, llegó planteando la posibilidad de aportar inmediatamente 10 mil pesos, si se constituye un fondo de lucha.
Todos muy bien recibidos. Comienza la presentación en ministerio. Organizada por la UOM, con la asistencia de los delegados. Varios conflictos por despidos metalúrgicos, se extienden en Córdoba: Valeo para 2 hs por turno, contra el despido de un activista. En RAR, cortan la ruta contra el cierre. Lo mismo Sturant. Pero ningún dirigente de la comisión directiva del sindicato, plantea un paro del gremio. Fracasa la audiencia, comienza el segundo día de paralización y piquetes.
Segundo día: la patronal desesperada, por paralización en Toyota
8 de la noche! Es la hora en que se pudre con Toyota, comentan los compañeros en el piquete del depósito. Una noche acompañados por obreros y estudiantes del Frente de Izquierda y de la Juventud del PTS, debatiendo las distintas luchas en curso, y también, sobre el protagonismo del Frente de Izquierda en el país.
Por la tarde, llegan los delegados desde el Ministerio. Vienen enojados por la propuesta patronal. Conciliación voluntaria, que es rechazada. Pero inmediatamente la empresa, comienza las gestiones, con el Ministro de Trabajo, Omar Sereno y con el directivo de la UOM, Saavedra, para que se dicte la Conciliación obligatoria.
La empresa debe tolerar el reclamo obrero. O entran los despedidos a trabajar, o no se acepta la conciliación. Contra las cuerdas, en este primer round, la empresa acepta, con la esperanza de recuperar la iniciativa, en el resto del combate.
La conciliación obligatoria ¿nos favorece o nos perjudica?
Si la seguimos uno o dos días más, se la ganamos!! repetían algunos compañeros, en las puertas del depósito, lamentándose de la noticia de que la empresa, estaba cargando 2 camiones rumbo a la planta japonesa. Muchas veces, cuando no tenemos la fuerza suficiente o hay poca producción, situación que nos juega en contra, apelamos a la conciliación obligatoria, para preparar mejor la lucha, lograr que recuperemos a los compañeros.
Pero esta medida ministerial, de la época de Menem, fue creada con el objetivo de levantar las medidas que cuenten, con una gran fuerza de nuestra parte, y salvar a la patronal.
Quizá tenían razón algunos compañeros despedidos y le ganábamos por knock out en el 2 o 3 round, si las piezas hacia Toyota, no salían por un par de días.
Pero lo importante es que se mantuvo la unidad y que los compañeros están adentro, trabajando. Le ganamos el primer round “por puntos”.
Hay que preparar el resto de la pelea! No hay que dejar que la empresa se sobrestokee, fortalecer el fondo solidario, pensando que el conflicto puede durar mucho. Cuenten con el Frente de Izquierda, el apoyo económico y militante de Nicolás del Caño, de Laura Vilches y todos/as los que vemos en el triunfo de Alevar Rejna, el camino para fortalecer la resistencia. Ni un puesto de trabajo menos!!!
