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Red Internacional
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Antiobreros. Desenmascarando las "razones" patronales que niegan un salario que cubra las necesidades básicas

Termina el año con un salario totalmente mísero, sin cubrir ni lo más básico y hecho trizas por la espiral entre devaluación e inflación. La lucha por recuperar el salario es vital, y debe enfrentar los argumentos patronales de Gobierno y empresarios. Ponemos a disposición algunos artículos para aportar en la conciencia de clase necesaria para dar esta pelea.

Sábado 24 de diciembre de 2022

Para el Gobierno, los empresarios e incluso algunos burócratas sindicales, el que los trabajadores queramos un salario que cubra como mínimo la canasta básica familiar y que se indexe al ritmo de la inflación, es algo fuera de lugar, como si fuera una exigencia desmedida. “Insostenible”, dicen unos, “inflacionario”, “demagógico”, afirman otros. En esta nota discutimos contra eso y explicamos cómo sí es legítimo y necesario superar el miserable y humillante umbral de “lo posible” al que nos quieren seguir sometiendo.

¿No es legítimo exigir un #SalarioIgualCanastaBásica y que se indexe mensualmente según la inflación?

En el artículo anterior expusimos por qué es totalmente legítimo el reclamo de la clase trabajadora sobre #SalarioIgualCanastaBásica y su indexación mensual a la inflación. Aquí continuamos la discusión abordando el argumento patronal de que, supuestamente, “no es posible” una cuestión tan elemental como esa. Datos y argumentos que desmontan la lógica patronal. Que nuestras vidas valgan más que sus ganancias.

Salario igual a la canasta básica e indexación mensual: ¿“no hay” recursos para eso?

De nuevo el dólar se disparó y a su paso deja mayores sufrimientos para asalariados y jubilados. El Banco Central “quema dólares” públicos entregándolos a la banca y especuladores, pero la devaluación del bolívar no se detiene. ¿Cómo podemos posicionarnos los trabajadores ante ese cuadro?

"Quema de dólares", alza del dólar y más empobrecimiento: necesitamos un punto de vista de clase