La empresa norteamericana, denunciada por la comisión interna y los trabajadores por la pérdida de puestos de trabajo, esta semana realizó suspensiones argumentadas con mentiras. Reproducimos la posición de la comisión interna de PepsiCo Florida.
Miércoles 5 de noviembre de 2014
Los trabajadores de PepsiCo Snakcs (Planta Florida), junto con su comisión interna, se vienen movilizando en estos días. Denuncian la pérdida de puestos de trabajo y desactivación gradual de la planta. El viernes 31/10 marcharon al Ministerio de Trabajo, donde plantearon a los funcionarios que la empresa yanqui pretende no abonar el aumento del premio de productividad, eliminar un turno de expedición y licenciar a todo el personal de producción en el mes de enero. Las medidas habían sido ya rechazadas en asamblea. Además los delegados denunciaron que con esa conducta la empresa pretende reducir personal, obtener flexibilización laboral y suprimir conquistas logradas en estos años. Se trata de una fábrica dirigida por sectores opositores a la conducción del Sindicato de la Alimentación, de Rodolfo Daer.
Reproducimos el comunicado emitido por la comisión interna este martes 4/11, ante nuevas provocaciones de la empresa.
Rechazamos las suspensiones de los compañeros
La empresa de vuelta miente. Suspende a compañeros en base a mentiras. Ahora quieren suspender tres compañeros del turno A porque dicen que estaban insultando a los gritos a la salida del comedor. Una mentira grande como una casa. Encima tienen de testigo al Gerente de RRHH, Vallone, que dice que los escuchó pero no los vio.
Los compañeros no insultaron a nadie, ni gritaron. En cambio Vallone si los trató de forma despectiva, gritándole el a los compañeros. ¿Y no va a ser sancionado?
La empresa viene cerrando líneas, viene sacando sectores, quiere sacar un turno de expedición, quieren cerrar la planta en enero, no quieren pagar los premios con las condiciones como lo pagaron los últimos 3 años. La empresa quiso suspender a más compañeros de forma injusta de expedición y planta. No quiso dejar entrar a planta a la delegada Catalina Balaguer y no le quiere pagar el día.
Estas actitudes de la empresa solo están originando un conflicto mayor. En vez de tratar de dialogar, quiere suspender en base a mentiras y porque los compañeros no se dejan prepotear.
Rechazamos este nuevo ataque de la empresa a los trabajadores y alertamos que la empresa está provocando a un conflicto por manejarse con prepotencia y mentiras.
COMISION INTERNA
