En el día de ayer, se realizó en el Hospital Neuropsiquiátrico Provincial una Asamblea para debatir acerca de la reunión que hubo, el 20 de abril, entre trabajadores de la Salud (dos trabajadores del “Neuro”, uno de la localidad de Oliva y otro de Santa María) y Osvaldo Navarro, Director General de Salud Mental de la Provincia para tratar los reclamos del sector.
Jueves 23 de abril de 2015
Los trabajadores mencionan que la sensación con la que salieron del encuentro, es que si bien fue catártico y más allá de la cantidad de reclamos que hay desde el sector, hay pocas respuestas de parte de la Dirección de Salud Mental.
“Hablamos sobre la situación de Oliva y la falta de recursos humanos, se habló del cierre de las salas de contención sin la generación de un dispositivo alternativo, de la situación de los trabajadores, o sea los médicos cobran un plus por guardia, los psicólogos no; y Navarro se sorprendía de lo que planteábamos; se sintió que es bastante improvisado todo esto que se está haciendo, es muy preocupante” comentan los reunidos en la Asamblea, con angustia.
“Los plazos de la Ley Nacional de Salud Mental 26 657, se están venciendo y la única práctica visible es una achicamiento del Hospital”. O sea desde el lugar de los trabajadores es imposible apoyar esa transformación. “Hay muchas demandas y en ese marco plantear el achicamiento es una gran equivocación, el achicamiento no es una solución ¿Por qué no pensamos en una expansión de los servicios?” plantean.
En resumen lo único concreto es que hay una reducción del Hospital sin la creación de dispositivos alternativos para el tratamiento de los usuarios. Hoy en día los talleres no tienen lugar para funcionar. Les “sacaron” el Aula Magna, lugar histórico donde se desarrollaron las actividades, que por si fuera poco tienen una función comunitaria, de formación y sobre todo terapéutica, sin mencionar el interés cultural.
En este sentido los usuarios se manifestaron diciendo que “lo que es necesario son más profesionales, es la única forma de eliminar la sala de contención y crear alternativas a ésta”.
Los trabajadores piensan que alternativa tiene que venir del Director de Salud Mental en este caso, que es el que está tomando las medidas: “Tiene que tener un proyecto, porque después nosotros vamos a ser los responsables de lo que suceda con las personas que están acá”.
Lo que sacaron en claro es que hay que tomar medidas concretas. El gobierno tiene que tener en claro los principios de la Salud Pública, entender que el gasto se va a aumentar y comprender cómo, los profesionales, ven a las personas afectadas y cómo las entienden. Así los trabajadores creen que es fútil discutir las cuestiones accesorias que se les plantea del Ministerio y que tienen que consolidar un discurso sólido y firme, de ahí empezar a avanzar.
“Tenemos que expresarnos como trabajadores de la salud y decir lo que pensamos; hacer público todo lo que pasa que no quede esto entre nosotros; nuestra consigna es no a la improvisación, sí a la transformación”.
Al finalizar se programó una intervención para el miércoles 29 de Abril a las 10 Am, en las puertas del “Neuro”, de forma que se visualice todo lo que está sucediendo en el Hospital y con el sistema de Salud en general.
